AUGUST OCH LOTTA

A&L erbjuder rådgivning inom jämställdhet, vi hjälper företag och organisationer att utveckla ett lönsamt jämställdhetsarbete. Vi föreläser även om könsroller och hur det påverkar samhälle och näringsliv.

Klick på "texter" till höger och läs Malcolm Fallenius debattinlägg om näringsliv och könsroller på Handelshögskolan/IFLs forum Världens Bästa Näringsliv, Expressen och Veckans Affärer.

I en undersökning gjord av McKinsey hade jämställda företag en vinstökning med 11,1 % jämfört med 5,8 % hos de företag som inte var jämställda. Även aktieutvecklingen var starkare bland företagen med ett jämställdhetsarbete, 64 % att jämföra med övriga på 47 %.

McKinseys undersökning visar även en motivationsökning bland de företag som aktivt arbetar med könsbalans hos medarbetarna med upp till 58 %. 70 % av företagen ansåg även att deras varumärke stärktes och 57 % märkte ett ökat antal nöjda kunder.

A&L arbetar med att lägga ett jämställdhetsperspektiv över hela organisationen och utvecklar sedan metoder för att kommunicera internt och externt med jämställdhet. Detta skapar en effektivare organisation samtidigt som varumärket stärks. Det attraherar de mest kompetenta medarbetarna vilket är en förutsättning för en hållbar och lönsam utveckling.

A&L drivs av Malcolm Fallenius och finns i Stockholm. Till sin hjälp har A&L tre rådgivare som på olika sätt bidrar med kunskap och erfarenhet kring jämställdhet och företagande. De är Petra von Rohr, Dilsa Demirbag-Sten och Caj Malmros.